Hacen bien el Consejo Superior de la Judicatura y la Procuraduría en tomar medidas contra los trabajadores de la Rama Judicial Hacen bien el Consejo Superior de la Judicatura y la Procuraduría en tomar medidas contra los trabajadores de la Rama Judicial que continúan en paro, cerca ya de dos meses de cese de actividades, pese a que se logró un acuerdo, firmado y refrendado con el Gobierno Nacional, para garantizarles en un corto lapso de seis años que casi duplicarán sus salarios. No tiene ninguna justificación que se siga traumatizando de esa manera la prestación de un servicio público, que atenta contra los derechos fundamentales de miles de colombianos, pese a que ya se garantizó una millonaria partida para atender sus reclamos y ajustar la exigida nivelación salarial. Y si consideramos que ya hay jurisprudencia que indica que el servicio de Justicia es de los llamados esenciales, y por lo tanto con la prohibición de cesar sus actividades, aquellos que persisten en no ir a sus oficinas se han quedado sin argumentos sólidos para sostener esta protesta. La mesa técnica creada por el Gobierno para repartir recursos asignados a la justicia hizo ayer una primera aproximación respecto de los futuros salarios de los funcionarios de la Rama Judicial y de la Fiscalía. Las cifras indican que con el billón 220 mil millones de pesos asignados en los próximos seis años para la nivelación salarial, algunos empleados podrían llegar a ganar casi el doble. Y aunque no es una versión final, se calcula que en el caso de los jueces municipales, los que menos devengan y que requieren de una experiencia de apenas dos años para ocupar el cargo, pasarían de 4 millones 400 mil pesos que ganan actualmente a 8 millones de pesos en el 2018, a pesos de hoy. Los miembros de esta Mesa, que conforman el Gobierno, la Función Pública, la Judicatura y sindicatos de la Fiscalía y la Rama Judicial – han proyectado que el salario de secretarios de juzgado pasaría de 2 millones 150 mil pesos a 3 millones 440 mil. Y cargos como el de investigador criminalístico en el rango 2 (en total son 7 niveles) pasarían de un salario de 1 millón 968 mil pesos mensuales a 3 millones 149 mil pesos. Y todo ello sin considerar demás arandelas y gabelas laborales, que al final también impactarán fuertemente sobre las pensiones a recibir, todo ello asumido por los contribuyentes, es decir todos los colombianos. Y además, sin tomar en cuenta tampoco los reajustes anuales por inflación y los efectos de ingreso total en el impacto de los demás beneficios de carácter económico que también percibirán los servidores públicos. Frente a esta proyección tan positiva, y que deja al grueso de los trabajadores judiciales en el mejor de los mundos, y en posición de privilegio frente a otros miles de servidores públicos que no puede alegar nivelación salarial, tiene aún menos justificación que el paro continúe. Y sobra decir que es de elemental consideración señalar que el salario es para quien lo trabaja. “Las cifras indican que con el billón 220 mil millones de pesos asignados en los próximos seis años para la nivelación salarial, algunos empleados podrían llegar a ganar casi el doble”.