Médicos internistas del Hospital de Neiva exigen contratación laboral directa

Al menos 60 médicos internistas del Hospital Universitario de Neiva, mediante una misiva exigieron a las directivas de este centro médico una contratación directa que les garantice mejores condiciones laborales. No descartan entrar en paro a partir de mañana.  

Temadeldía@lanación.com.co

El Hospital Universitario de Neiva, Hernando Moncaleano Perdomo, podría quedarse sin al menos 60 médicos internistas cuando la pandemia del coronavirus apenas está en ascenso.

Así lo anunció ayer Miguel Ángel Torres Restrepo, médico internista de este centro médico, quien lideró una petición colectiva dirigida a la gerencia del HUN, en cabeza de Emma Constanza Sastoque Meñaca, en la cual cerca de 60 profesionales de la salud solicitan una vinculación laboral directa que les garantice mejores condiciones laborales.

“Como es bien sabido por toda la comunidad científica, la especialidad de Medicina Interna es la piedra angular del diagnóstico, tratamiento integral y rehabilitación de los pacientes infectados por coronavirus. Así las cosas, hemos sido y seremos la primera línea de atención en esta pandemia, aún en ascenso”, reza la misiva.

En la misma, los médicos internistas del Hospital de Neiva precisan la difícil situación laboral que han afrontado por años a raíz de la tercerización. “Nuestra situación laboral es muy inestable basada en una vinculación a través de intermediarios, tipo cooperativas, sindicatos o agremiaciones, las cuales aparte de menoscabar nuestros ingresos limitan derechos laborales fundamentales, como una pensión de sobrevivencia para nuestro núcleo familiar acorde a nuestros ingresos en caso de fallecimiento, o unos ingresos dignos en la eventualidad de una incapacidad por infección de coronavirus”, puntualizan.

Finalmente, mediante la misiva, los internistas le piden a la gerencia del Hospital, una vinculación en la nómina de este centro médico para que así sean garantizadas sus condiciones de seguridad y estabilidad laboral.

“Queremos una vinculación laboral directa”

 “Cerca del 70% de la fuerza laboral del Hospital está por orden de prestación de servicios, pero esta carta enviada a la gerencia, está firmada por 60 personas, entre ellas, médicos generales, especialistas en medicina interna, residentes en medicina interna, entre otros”, aseguró Miguel Ángel Torres Restrepo, médico internista

El profesional de la salud agregó que “lo que estamos viendo en este momento de pandemia es que esa fragilidad laborar ha empeorado y se ha vuelto más evidente en medio de la emergencia, porque si un médico o enfermera se infecta y fallece por coronavirus, la familia no tiene derecho a una pensión de sobrevivencia acorde a los ingresos reales, toda vez que la cotización al sistema general de seguridad social a través de las cooperativas es mucho menor a la que se hace estando nombrado”.

Añadió, que “un internista es el especialista en las enfermedades de los órganos internos de los adultos, como infecciones pulmonares, incluyendo la infección respiratoria por el covid-19, nosotros somos la columna vertebral del diagnóstico oportuno, tratamiento integral y de la rehabilitación de estos pacientes, los internistas estamos en urgencias, en hospitalización y en las Unidades de Cuidados Intensivos, por eso debemos ser valorados.”

También hizo el llamado a la Secretaría de Salud Departamental, a agilizar las tomas de muestras en casos sospechosos de coronavirus que están en los centros médicos. “A veces se demoran hasta un mes en diagnosticar a los pacientes, lo que pone en riesgo a muchas personas, médicos y enfermeras”, dijo el profesional de la salud.

Finalmente, aseguró, que el Hospital Universitario de Neiva podría quedarse sin el servicio de al menos 60 médicos internistas cuando la pandemia del coronavirus apenas está en ascenso, sino tienen una respuesta pronta y favorable de la gerencia del centro médico.

“Ayer tuvimos una reunión con la gerente del Hospital en la cual no se llegó a ninguna conclusión concreta. La doctora Constanza Sastoque nos explicó que por ahora no es posible cambiar la forma de vinculación laboral; lo cierto, es que los internistas pensamos en no seguir laborando bajo estas condiciones a partir de mayo, lo que es preocupante porque el HUN es el centro de referencia para todos los pacientes respiratorios del sur del país en esta pandemia”, concluyó.

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