(Primera entrega)
“La innovación distingue al líder del seguidor “
Steve Jobs
El Comité Ejecutivo de la ADIH realizará varias publicaciones de los logros alcanzados durante el presente año , entregando al Magisterio afiliado en el departamento del Huila, informes de gestión en un año atípico, en el que defender un regreso a la escuela que garantizara la bioseguridad y la vida fue la base del accionar fundamental. En este sentido y cumpliendo el Plan de Acción de Fecode, la ADIH, negoció tres pliegos en los que se buscaba mitigar la sobredimensión que el Ministerio de Educación Nacional le dio en el marco de la pandemia a las mediaciones tecnológicas y la imposición de un currículo único, obligatorio y uniforme que quiso imponer a través de los mal llamados “Derechos Básicos de Aprendizaje” y a cambio de eso defendió una educación biosegura según contextos, cultura o proyección democrática y participativa en todas las Instituciones públicas de educación en el Huila, Pitalito y Neiva.
De igual manera el Comité Ejecutivo a la par de las negociaciones de pliegos y buscando mejorar, cuidar y proteger el patrimonio físico de la ADIH realizó varias inversiones en el cerramiento del Centro de Bienestar y mejoramiento de las Instalaciones de la Casa del Sindicato fortaleciendo la seguridad con un nuevo sistema de blindaje en la puerta y corrigiendo falencias de infraestructura que estaban ocasionando riesgos dentro de las instalaciones. El Comité Ejecutivo para realizar estas obras y con la imposibilidad de reunir, a más de trescientos maestros que hacen parte de La Asamblea General de Delegados, en el marco de los protocolos para reuniones a que nos obligara la situación atípica de la pandemia, situación no contemplada en nuestros estatutos, fue avalado en este accionar por la Junta Departamental, segunda máxima autoridad de la ADIH. Dichas acciones se realizaron evitando la pérdida del poder adquisitivo que se puede presentar con aquellos recursos que por algunas actividades que no se lograron realizar, se pudieron ahorrar durante el año 2020, y cumpliendo mandatos de la pasada Asamblea General de Delegados, que había permitido un endeudamiento para comenzar tales tareas, endeudamiento que como se expresa, no fue necesario.
Igualmente y en asocio con todas las Organizaciones sociales del Departamento, la ADIH , dirigió con responsabilidad las movilizaciones pacíficas del magisterio desde el 28 de abril en contra de las reformas tributaria, laboral y de salud, con las que el gobierno pretendía lastimar cada vez más a un país ya sumido en la miseria, el cansancio y la desesperación tras los estragos de la pandemia; estallido social que además se dio como resultado de todo un silenciamiento y muro de contención social a los que había sido obligado el pueblo colombiano desde el 2019 y el 2020.De igual manera la ADIH compartió desde la Junta Nacional de Fecode la voluntad de exigir al gobierno la no prórroga de los contratos de salud y exigir el mejoramiento y la dignificación de este servicio para los docentes y sus familias.
