Gremios económicos del Huila rechazan intervención de Comfamiliar

“La Caja de Compensación Familiar es patrimonio de los huilenses”, indicó en un comunicado.

 

El Consejo Gremial del Huila lamentó a través de un comunicado la “desafortunada intervención administrativa de la Caja de Compensación Familiar del Huila” realizada por parte de la Superintendencia de Subsidio Familiar.

“Comfamiliar Huila es un patrimonio de los trabajadores y de las empresas de la Región y como tal nos corresponde su defensa para preservar los servicios y beneficios que esta Entidad reporta al desarrollo del Departamento y en especial al bienestar de los trabajadores huilenses”, señaló.

“El Consejo Gremial es respetuoso de las funciones y medidas que adopte la Supersubsidio, como órgano de vigilancia y control; no obstante, considera que el papel de estas entidades debe ser el de preservar y conservar a las instituciones que le aportan a la comunidad, a través de diferentes servicios”.

Además, recuerda que, desde hace 10 años, o más, la EPS Comfamiliar viene generando pérdidas, convirtiéndose en el principal acreedor de la misma Caja de Compensación, siendo conocida esta situación por la Superintendencia de Salud.

“Comfamiliar del Huila en varias oportunidades había solicitado la escisión de esa operación, pero nunca le fue aceptada por las entidades competentes, y ahora Supersubsidio que, también conocía la situación, toma una medida extrema y tardía que puede llevar incluso a la liquidación de la Caja”.

Además señaló que “medidas como ésta, ponen en riesgo no sólo los subsidios monetarios, de los cuales durante el 2021 fueron girados 911.495, beneficiando a 45.095 trabajadores, la entrega de subsidios a la canasta familiar (45.112), cuotas de subsidio escolar (37.686), la estabilidad de 1.300 empleos directos y las posibilidades de acceder a subsidios de vivienda digna para familias de estratos 1, 2 y 3 en zona rural y urbana (410 subsidios de vivienda entregados en 2021). Sin contar los 380.474 usuarios de las categorías A y B,  de los escenarios de recreación, entre otros”.

“Desde el Consejo Gremial del Huila hacemos un llamado respetuoso al gobierno nacional saliente y entrante para que dentro de la filosofía del estado social que nos convoca, se preserven los derechos de los trabajadores que aquí se verían lesionados enormemente. Por ello, solicitamos buscar salvavidas concretos para las cajas de compensación familiar que en aras de contribuir a la salud de los colombianos, arriesgaron y pagaron un alto precio con su patrimonio”, finalizó.

Usco tiene nuevo Plan de Desarrollo Institucional para el decenio

La Universidad Surcolombiana adoptará un nuevo horizonte estratégico para la próxima década, tras la aprobación de su Plan de...

De grado

El Centro de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano, Cesalud, llevó a cabo la ceremonia de certificación de...

Nacional goleó a Santa Fe y lidera el Grupo A de las semifinales

Atlético Nacional en  su mejor actuación del semestre, superando con contundencia al rival más sólido como visitante del torneo,...

Síguenos en:

Artículo Relacionado

Tejiendo saberes: Un encuentro entre familia y escuela en zonal rural de Saladoblanco

Las sedes Providencia y Las Pitas de la Institución Educativa Misael Pastrana Borrero de Saladoblanco implementan una experiencia...

Creatividad y aprendizaje, la nueva apuesta pedagógica de La Merced en El Agrado 

"Viviendo un mundo de imaginación en un abrir y cerrar de alas" transforma la educación en la Institución...

Docentes de La Plata, Huila, transforman la enseñanza

La Institución Educativa Campestre San José en La Plata, Huila, implementó un innovador proyecto liderado por un equipo...

Interdisciplinariedad como eje central del aprendizaje en estudiantes de El Pital

La Institución Educativa Nuestra Señora del Socorro implementa la metodología de la interdisciplinariedad para mejorar las prácticas pedagógicas,...