La reconocida periodista Claudia Palacios, quien participó en la Cumbre Nacional de Secretarías de la Mujer celebrada en Neiva, atribuyó las crecientes cifras de violencia contra la mujer a factores como la cultura machista y a la dependencia económica de las mujeres. Aprovechó para referirse al caso de violencia protagonizado por el Contralor del Huila y consideró que debería estar por fuera del cargo.
Hernán Galindo
Claudia Palacios, periodista y activista de la equidad de género dialogó con LA NACION sobre el papel y la situación de la mujer en una sociedad que sigue siendo eminentemente machista.
Claudia, bienvenida a Neiva y a LA NACIÓN…
Muchas gracias a ustedes por abrirme este espacio y un saludo especial a todos los seguidores de LA NACION.
¿Por qué cree que la violencia contra la mujer sigue disparada?
La violencia contra la mujer sigue disparada por varios factores. Uno de ellos es la cultura machista que hace que los hombres se sientan superiores, dueños y poseedores de las mujeres, y que les exijan sumisión y obediencia. Esto genera conflictos que terminan en agresiones físicas, psicológicas o sexuales, que muchas veces quedan impunes. Otro factor es la dependencia económica de las mujeres, que las hace vulnerables y limita sus opciones de salir de una relación violenta. También influye el rol tradicional de la mujer como ama de casa, que la relega a un segundo plano y le resta valor social. Por eso, es importante que las mujeres se formen, se empoderen y reconozcan su valía.
¿Considera usted entonces que como dice la ONU, el mundo les está fallando a las niñas y a las mujeres?
La ONU ha denunciado que el mundo les está fallando a las niñas y a las mujeres, pues según su informe anual ONU Mujeres, ese es el título que tiene, y cuando uno ve las cifras como lo decía yo en una reciente columna en El Tiempo, se da cuenta que por más que hemos avanzado un montón, todavía estamos lejos de la meta. Por ejemplo, hay muchas brechas y desigualdades que persisten en todos los ámbitos. En el caso del tema salarial, en el mundo por cada dólar que ganan los hombres, las mujeres ganan 52 centavos. En el caso de nuestro país no es tan amplia, pero igual hay una inequidad salarial. Las mujeres siguen soportando la carga del cuidado, que no se remunera ni se valora, y que las limita en su desarrollo profesional y social.
¿Qué hacer entonces para eliminar la cultura machista y la cultura patriarcal?
Hay que abrir la conversación con las personas que se resisten a los avances hacia la mujer, porque si seguimos hablando entre nosotras no va a haber muchos avances. Hay que buscar estrategias para sensibilizarlas y educarlas sobre la importancia de la igualdad de género. También hay que fortalecer la autoestima de las mujeres, y que no tienen que depender de la opinión de otros para sentirse bien. En eso son importantes la educación, la convivencia y la salud mental para lograr una sociedad más justa e igualitaria. La equidad de género es fundamental para que se den todos los otros temas frente a la equidad social, por eso, se necesita que haya más voces que se unan y digan yo tengo un rol importante y puedo hacer algo así los demás me caigan encima.
¿Cree que las autoridades están haciendo algo frente al tema?
Acaba de crearse el Ministerio de la Igualdad y va a haber un Viceministerio de la Mujer y como en el caso de Neiva y el Huila en donde hay una Secretaría de la Mujer, ahí se va avanzando, aunque a veces son pequeños pasos frente a la magnitud del problema. Están los que creen que este no es un tema relevante, por eso las personas que van a votar en las próximas elecciones ojalá tengan en cuenta qué tanto compromiso de verdad tiene los candidatos o las candidatas frente a este tema.
¿Qué piensa frente al caso del contralor del Huila, Andrés Felipe Vanegas, que agredió físicamente a su pareja sentimental, y sigue en el cargo?
Una persona que ocupe un cargo público o que ocupe un cargo con algún tipo de liderazgo sea en el sector público o privado tiene una responsabilidad superior de ser un ciudadano o una ciudadana íntegra. Y en el caso que menciona, se evidencia que hay un problema muy grave y que la ciudadanía no debería confiar un trabajo tan importante como el que hace la Contraloría a una persona que está cuestionada como sucede con quien está actualmente en el cargo. Sobre todo, porque hay una denuncia y a las mujeres hay que creerles porque buena parte de lo que nos ha sucedido es porque a las mujeres no se les cree. En este caso hay un testimonio, hay una denuncia, hay un proceso, por lo tanto, lo que debería proceder es que la persona que ocupa el cargo hubiera sido suspendida mientras la justicia resuelve su culpabilidad o su inocencia.
¿Cuál es su mensaje a las mujeres del Huila?
Llamarlas a que se valoren, que se den su lugar, que se pregunten, ¿qué sería de sus entornos sin ellas, de su familia, de sus comunidades sin ellas?
Neiva, sede la cumbre de Secretarías de la Mujer
Neiva fue sede durante los días 21 y 22 de septiembre en el centro de convenciones José Eustasio Rivera, de la Cumbre Nacional de Secretarías de la mujer.
Destacados líderes y expertos en el tema de equidad de género debatieron sobre la violencia contra la mujer y los avances en el tema de equidad e inclusión en el país.
Los expertos y defensores de los derechos de la mujer disertaron ante las secretarias de la Mujer de todos los departamentos de Colombia, en esta cumbre nacional.
