‘Los limitados auditivos nos sentimos excluidos’

Luego de haber conmemorado el Día Internacional del Sordo, los limitados auditivos acompañados por sus intérpretes pidieron a la sociedad neivana colaboración para mejorar Luego de haber conmemorado el Día Internacional del Sordo, los limitados auditivos acompañados por sus intérpretes pidieron a la sociedad neivana colaboración para mejorar las instalaciones de la sede de la Asociación de Sordos del Huila (Asorhuil), inclusión laboral, entre otros temas. LA NACIÓN, NEIVA Manejando el lenguaje de señas colombiano y con mucho entusiasmo, un grupo de limitados auditivos envió un

mensaje a las autoridades y empresarios de Neiva acerca del apoyo que requieren para mejorar las instalaciones de la sede de Asorhuil, y otros aspectos en los cuales se sienten excluidos. Acompañado de una intérprete de lengua de señas, Andrés Alberto León, presidente de la Asociación de Sordos del Huila (Asorhuil), se manifestó respecto a las actuales condiciones en que se encuentra la sede de la corporación, ubicada en un costado del antiguo centro Carihuila. “En la asociación estamos un buen número de personas sordas de Neiva. En este momento tenemos muchos problemas con nuestra sede. La construcción no está en buenas condiciones. Por ejemplo, las baterías sanitarias están obsoletas, no tenemos servicio de luz ni de agua, no tenemos las necesidades básicas”, tradujo la intérprete. De la misma forma, León se re refirió a la falta de apoyo que han percibido de parte de la administración municipal, en cuanto al espacio donde funcionan. “Hemos hablado con el alcalde Pedro Suárez, hicimos el compromiso de ayudarlo y que él nos colaboraba, pero hasta ahora no hemos tenido ningún apoyo para mejorar nuestras instalaciones y tampoco para trabajar en programas de capacitación en varios oficios”.

“Me entrevisté personalmente con él, nos firmó una carta pero la verdad está muy demorado y nosotros estamos tristes por eso, porque no sabemos qué ha pasado. Sabemos que no es una misión sólo de él, sino con su equipo de trabajo, entonces hacemos un llamado a quien corresponda ayudarnos e incluirnos en los frentes a trabajar”, expresó. Educación y salud En forma general, en cuanto a los servicios de educación y salud para la población limitada auditiva en Neiva, León señaló que aún en estos tiempos siguen padeciendo dificultades para acceder, sobre todo por los apuros en la comunicación. “Tenemos inconvenientes en el caso de la educación superior, por ejemplo nosotros queremos estudiar en el Sena. Allí vamos pero como somos pocos, entonces no podemos cursar ningún estudio porque toca conformar grupos de 15 personas sordas y todos tienen que estudiar el mismo programa”. “Entonces no podemos, porque si uno quiere electricidad y otro gastronomía  y otros cualquier programa, pues no nos aceptan porque el grupo mínimo tiene que ser de 15 personas. Y eso no debe ocurrir, porque así sea una o dos personas o 10, tenemos derecho a que nos atiendan y nos colaboren con un intérprete para cursar cualquier programa”. “Casi lo mismo ha pasado con las universidades, las que son privadas algunas tienen intérpretes, otras no y nos toca a nosotros pagar el servicio de interpretación”, comentó el hombre. En el caso específico de los servicios de salud, el Presidente de Asorhuil explicó las dificultades que deben afrontar. “En cuanto a salud, los sordos no tenemos a veces para pagar una EPS y toca que nos atiendan con el Sisben y cuando uno llega allá no hay una persona que pueda comunicarse con nosotros, un intérprete de lenguaje de señas”. “Entonces yo creo que sí hace falta que todos los servicios a los que tenemos derecho cuenten con intérpretes. Uno llega donde el médico y trata de explicarle qué le pasa y ellos no entienden, y si nos dan una respuesta nosotros tampoco entendemos, eso es un derecho que nosotros tenemos y un deber que tiene el Estado y las instituciones”. Exclusión laboral De la misma forma, el hombre resaltó que aún se presenta exclusión laboral con la población limitada auditiva. “Aún en estos tiempos se presenta una especie de exclusión para con nosotros en la sociedad, aparte de lo que menciono por ejemplo en la parte laboral nos sentimos aislados, no nos dan trabajo por la limitación que presentamos”. “Entonces el llamado también es para los empresarios de la ciudad para que nos incluyan en sus empresas y se den cuenta que podemos trabajar y ser útiles a la sociedad, además lo necesitamos para subsistir”, enfatizó León. Mensaje Por último y en representación de la población con limitación auditiva, Andrés Alberto León envió un mensaje a las autoridades y empresas de Neiva y el Huila, para que fijen la mirada en ayudarlos. “En el Huila hay cerca de 1.500 sordos, en Neiva unos 300 y en la asociación somos sólo 60 miembros, muchas personas se han salido porque ven que no nos apoyan, se desilusionan y se van”. “Por eso queremos decirles a las distintas instituciones privadas y públicas que necesitamos que nos apoyen para ser tenidos en cuenta en los distintos aspectos que requerimos como seres humanos. Que nos proporcionen programas de capacitación para que aprendamos oficios con los que podamos trabajar y subsistir, y que nos colaboren con recursos económicos para mejorar nuestra sede”, finalizó. Fotos Mario Portillo LA NACIÓN oye a la gente Mauricio Quintero, limitado auditivo: “Pedimos que nos apoyen, somos seres muy capaces y con ganas de salir adelante, pero requerimos que nos miren y se den cuenta de nuestras aptitudes”. Alexander Tamayo, limitado auditivo: “Para nosotros es triste que nos hagan a un lado en la sociedad, porque por más que tengamos una limitación somos seres humanos con derechos”. Julio Ramírez, limitado auditivo: “Hacemos un llamado a las autoridades y empresas para que nos colaboren. Hoy tenemos necesidades muy grandes con nuestra sede pero también en salud, educación y empleo”.