MinTrabajo abrió investigación a la FCF y a la Dimayor

Por presunta cartelización laboral, el Ministerio del Trabajo inició una investigación en contra de la Dimayor y la Federación Colombiana de Fútbol, con el fin de determinar si estas dos entidades incurrieron en alguna vulneración en las garantías previstas en la legislación laboral colombiana. 

Redacción Web/LN

El Ministerio del Trabajo abrió una investigación en contra de la Federación Colombiana de Fútbol y la Dimayor. El objetivo es determinar si estas dos entidades incurrieron en alguna vulneración en las garantías previstas en la legislación laboral colombiana.

Los hechos

Acolfutpro, entre el 23 de julio y el 11 de septiembre de 2019 recolectó 1.117 firmas de jugadores profesionales de todos los equipos del fútbol profesional colombiano, quienes a través de un pliego de peticiones, le solicitaron a la FCF y a la Dimayor mejores condiciones laborales. Sin embargo, la mesa nunca se pudo establecer

“Es evidente y claro que la Federación Colombiana de Fútbol  y la Dimayor no tienen la obligación de atender la peticiones presentadas por Acolfutpro, dado que dichas entidades no son empleadores directos de los futbolistas colombianos”, señala la resolución fue la respuesta de las entidades en su momento.

Ante esto, esto llegó a las arcas del Ministerio del Trabajo, entidad que en el transcurso de esta semana mandó una resolución donde manifestó que inició una investigación para determinar si la FCF y la Dimayor  en la negativa a negociar, incurrieron en alguna vulneración en las garantías previstas en la legislación laboral colombiana.

“Esta investigación puede culminar con sanciones a la Federación Colombiana de Futbol y a la Dimayor hasta 5 mil salarios mínimos legales vigentes conforme a lo previsto en la ley 1613 si se encuentra algún incumplimiento en este caso la de sentarse a negociar con las organizaciones sindicales.” señaló Iván Jaramillo, experto en derecho laboral.

Una de las principales peticiones de los jugadores es que el torneo termine antes del 10 de diciembre y el descanso de mitad de año sea de 15 días. La Federación Colombiana de Fútbol, la Dimayor y Acolfutpro señalaron que por el momento no se referirán al tema hasta que haya una decisión de fondo.

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