La Caja de Compensación Familiar del Huila y el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), firmaron un convenio educativo que beneficiará a 70 personas en condiciones de vulnerabilidad. LA NACIÓN, NEIVA La Caja de Compensación Familiar del Huila y el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), firmaron un convenio educativo que beneficiará a 70 personas en condiciones de vulnerabilidad. Con la firma del convenio se concederá la oportunidad a jóvenes aprendices con altos índices de vulnerabilidad, de acceder a una formación titulada en el Técnico Laboral en Gestión Financiera. El valor del convenio asciende a los 136 millones de pesos, de los cuales Comfamiliar hace un aporte de 35 millones de pesos en infraestructura física y de equipos, y el Sena aporta un aproximado de 101 millones de pesos que incluyen toda la formación académica y cuerpo docente, que durante los 10 meses de duración del técnico profesional, brindará la oportunidad a esta población para adelantar estudios con los recursos necesarios. “Este tipo de capacitación técnica se hace con recursos que aporta el Sena y Comfamiliar, con el objetivo que estos muchachos sean formados y salgan con unas condiciones y unas habilidades desarrolladas para ejercer una profesión”, argumentó Armando Ariza Quintero, director administrativo de Comfamiliar. Las personas interesadas en realizar el Técnico Laboral en Gestión Financiera, deberán cumplir con requisitos establecidos como ser bachilleres, pertenecer a los estratos uno y dos del Sisben y hacer parte de la población en situación de vulnerabilidad, entre otros. Foto suministrada