El Dane reveló la tasa de desempleo de diciembre del año 2021. La misma se ubicó en 11%, es decir, una reducción de 2.5 puntos porcentuales frente a la cifra de 13.4% del mismo periodo del año 2020.
Sin embargo, de acuerdo con la entidad, todavía está 1,5 puntos por encima de la tasa de 9,5 por ciento que Colombia tenía antes de la pandemia, en diciembre del 2019.
Por género
Con respecto al sexto, el Dane reveló que la tasa de desempleo en los hombres en el mes de diciembre del 2021 fue del 8.3%, mientras que la de las mujeres se ubicó en 14.9%, es decir, una brecha de 6.6%.
“Es una brecha inferior a la del 2021, que era de 7,8 puntos porcentuales”, resaltó el director de la entidad estadística, Juan Daniel Oviedo.
Población ocupada
Con estos números, la población ocupada en el país en diciembre de 2021 llegó a 21.59 millones, lo que representa 185 mil puestos de trabajo más a comparación del mismo periodo del año anterior.
“Este es uno de los incrementos más pequeños que hemos visto a lo largo de este 2021. Vimos destruir algunos puestos de trabajo en los municipios y zonas rurales”, afirmó Oviedo.
Sin embargo, para llegar a las cifras que se manejaban antes de la llegada de la pandemia de la covid-19, aún faltan por recuperar 1.16 millones de puestos de trabajo.
Población desocupada
Por otro lado, el número de desocupados en el mes de diciembre de 2021 fue de 2.67 millones de personas, es decir, 634 mil menos que el mismo periodo del año 2020.
“Se trata de una reducción estadísticamente significativa. Casi toda la caída está concentrada en las 13 ciudades principales del país”, dijo Oviedo.
No obstante, el país todavía tiene 273.000 desempleados más que en diciembre del 2019. En ese momento, Colombia tenía 2,3 millones de personas buscando trabajo.
Población inactiva
La población inactiva fue en diciembre del 2021 de 16,32 millones de personas, lo que significa un aumento de 955.000 frente al dato de 15,37 millones del mismo periodo del año anterior.
“Estamos viendo un importante crecimiento de la población que está fuera de la fuerza laboral. El desaliento de las personas que están buscando trabajo es una tendencia que hay que analizar”, dijo Oviedo.
En ese sentido, aumenta el número de personas que tienen que salir de la fuerza laboral porque tienen que atender responsabilidades familiares.
